【リゾートバイト初心者向け】仕事を開始するまでの流れを解説！

急にヒマになった、短期で楽しく働きたい！

どうせ仕事をするなら、出会いのある場所で！

住み心地の良い仕事場で働きたい！

リゾートバイトの目的は、人それぞれです。

 

リゾートバイトには

といった仕事場が用意されています。

 

 

その働き手と雇用主を繋ぐのが、リゾートバイト派遣会社となります。

リゾートバイトを始めるには、まずは派遣会社への登録が必要です。

つまり、リゾートバイトを開始する前には、リゾバ希望者全員がリゾバサイトと派遣会社への登録が必須となります。

 

 

リゾバ派遣会社は、メジャーなものからマイナーなものまで無数にあります。

しかし、あなたにとって本当に役立つ派遣会社はごくわずか。

「求人数」や「求人情報」が充実しているリゾバ派遣会社は、そう多くはないからです。

 

あなたの

の選択肢は多い方がいいですよね？

だからこそ信頼できるのは、多くのリゾバイターに人気のある派遣会社となります。

 

このページでは、リゾートバイトを開始するまでの流れと、リゾートバイトを紹介してくれるおすすめの派遣会社３選を紹介しています。

リゾートバイト未経験者の方は、ぜひ参考にしてみてください

リゾートバイトの選び方

リゾバ派遣会社を選ぶ際には、「時給」の良し悪しだけで決めないことが大切です。

チェックするべきポイントは以下の３点。

あなたの目的に合った派遣会社を選ぶことが大切です。

あなたの本当に達成したい目的を、明確にすることが派遣会社選びでは重要です。

 

せっかく仕事を紹介してもらっても

など、後悔はしたくありませんよね？

リゾバ派遣会社を、２～３つ登録するのもアリです。

をバランスよく検討してみましょう。

求人数が充実しているか？

初心者のリゾートバイトは、仕事選びから始まります。

というように、初めから決まっている場合の方が、少ないのではないでしょうか？

 

リゾートバイトの仕事内容は様々です。

人気の職種と言えば「居酒屋の厨房」「カフェの店員」「ホテルのホールスタッフ」といったところ。

レアな求人なら「外来種の駆除」「在来種の保護」といった、環境保全の仕事もあります。

 

 

やりたい仕事が決まっていないのであれば、まずは求人数の多い派遣会社から登録していきましょう。

福利厚生が充実しているか？

リゾートバイトでは、福利厚生のサービスも大切になります。

給料がいくら良くても

などが補われていなければ、手痛い出費となります。

最低でも、上記の３点を支援してくれる派遣会社を選ぶこと。

大手のリゾバ派遣会社であれば、福利厚生のサービスはかなり優遇してくれます。

従業員数が充実しているか？

リゾートバイト派遣会社を選ぶ前に、営業担当などの従業員数は大切なチェックポイントです。

あなたに何かトラブルが起きたときに、対処してくれるのはリゾバ派遣会社の営業担当の方々です。

 

ただし、営業担当の中には、何十人もの派遣社員を抱えていることもあります。

あまりに忙しいと、トラブルが起きたときに、素早いレスポンスや対処が期待できなくなるんですね。

つまり、リゾバ派遣会社の規模が大きければ大きいほど、あなたの面倒を見てくれる余裕があるわけです。

 

リゾートバイト開始までの４ステップ

リゾートバイト派遣会社への登録は、サイトを使った応募方法となります。

まずは、リゾバ派遣会社の所有サイトを確認し、そこから個人情報を登録していきます。

具体的な流れは以下の通り。

 

リゾバサイトへの登録は簡単です。

あなたの経歴など、簡単な個人情報を入力するだけ。

 

といった抵抗もあるかもしれませんが、派遣会社も素性の知れない人を雇うのに抵抗があります。

個人情報と言っても、あなたの「氏名」「年齢」「最終学歴」といった平凡な内容しか聞かれません。

 

悪用されて

といったことは、ありませんので安心してください。

リゾートバイトで人気の派遣会社

という方は、ぜひ参考にしてみてください。

ここでは、多くのリゾバイターから支持されている、人気の派遣会社をランキング形式で紹介しています。

基本的にどこを登録しても、あなたの希望には応えられると思います。

ただ、細かいところでメリットが大きく違いますので、よく比較検討してみてくださいね。

リゾートバイト派遣会社の複数登録

リゾートバイトでは、リゾバ派遣会社を通して、求人を見つけるのが基本です。

「ホテルの受付」や「旅館で仲居の仕事」といった、短期～長期の住み込み型派遣アルバイトがメイン。

まずは、リゾートバイト派遣会社に登録してみましょう！

 

 

 

例えば

といったように、派遣会社によって「時給」や「福利厚生」が異なります。

 

おすすめは、大手のリゾートバイト派遣会社を選ぶこと。

高時給案件、社会保障サービス、レアジョブなど、あらゆる求人情報を掲載してくれています。

このページでは、大手のリゾバ派遣会社について解説しています。

といった方は、ぜひ参考にしてみてください。

複数登録のメリット

リゾートバイトの大手派遣会社は、もちろん人気のある派遣会社のこと。

実績を積み重ね、この分野において信頼を勝ち取ってきた会社です。

リゾートバイトでは、思いがけないトラブルが良く起こります。

 

正直、この程度ならよくあることなのですが、思い切って仕事場を変えるのもＯＫです。

その際に、適切に理由を伝えて、職場の橋渡しをしてくれるのがリゾバ派遣会社なのです。

大手派遣会社を２社以上登録する

リゾバ派遣会社への登録は２社以上、できれば３社を登録するのがいいでしょう。

特に、すぐに他の派遣会社に乗り換えられるのは、非常に大きなアドバンテージ。

気に入らない仕事を、ネチネチと３ヵ月もするのであれば、リゾバ派遣会社ごと乗り換えて、新しい求人を探しましょう！

リゾバ派遣会社を利用するときの心構え

リゾートバイトでは、たまに失敗する人がいます。

つまり、契約期間を待たずに、仕事を放棄してしまうんですね。

リゾバ初心者にありがちなパターンは以下の２点。

ひとつずつ説明していきますね。

給料だけで決めないこと

このような目的で、リゾートバイトを楽しみに来るひとがほとんどだと思います。

まったく否定もしませんし、私も「観光地で釣りやスノボーをしながらお金を貯めたい」と思いながらリゾートバイトを楽しんでいました。

しかし、

といった理由で仕事を決めてしまうのはNG。

実際に働き始めたときに

 

 

といったギャップが生まれてしまいます。

 

仕事も自分の力量や性格に合ったものでないと、懲役みたいな奴隷バイトになってしまいます。

時給だけでなく「労働内容」「労働時間」「寮費」「館内設備」といった、様々な就労条件を確認してくださいね。

派遣会社は、必ずあなたにマッチしたお仕事を準備してくれます。

過度な期待はダメ

リゾートバイトは臨機応変に働きやすい反面、実際に働いてみると、不満が多く出る働き方でもあります。

 

リゾバ派遣会社に、過度な期待はしないおくこと。

期待していたお仕事でなければ、他の派遣会社にポンポンと登録するぐらいの気持ちでいた方がいいでしょう。

仕事選びの最終的な責任は、あなた自身なのです。